RECRUIT

採用情報

  • 建築施工管理
  • 内装プランナー

息の長い、“施工管理人生” を支えます。

  • そのための「安心」が、当社にはあります。

    まずは、遅くとも19時には退社できる「安心」。
    家族とゆっくり食事をするのも、子どもの話をじっくり聞くのも、普通の毎日です。資格取得を目指す方も、勉強の時間は充分。毎日きちんとリフレッシュできるため、意欲的に仕事を続けられるでしょう。

  • 仕事に慣れてきたメンバーは、効率よく仕事を切り上げ、18時頃に退社することも。「無理な工期の案件は受けない」という方針を貫くからこそ、実現した環境です。

  • そして、同じエリアで働き続けられる「安心」。
    南麻布の地で生まれた当社は、これからも首都圏エリアの工事を手がけていきます。全国を転々としたり、長期出張や単身赴任をすることはありません。将来を見通し、長期的な人生設計を立てやすいでしょう。

    半世紀以上の歴史にあぐらをかかず、成長し続ける姿勢を保っている当社。施工管理として、末永く働いていきたいあなたのための会社です。

募集要項

  • 仕事内容

    アパート・マンションや戸建住宅の建設工事において、工程管理に携わっていただきます。

    ■「家づくり」の確かな実績があります。
    都内を中心とした首都圏エリアで、大手ハウスメーカーからの請負案件や、元請けとして企画・設計から手がける案件を担う当社。デザイン性の高い物件や、木造・鉄骨造などの様々な工法にも対応でき、豊富な実績に基づく信頼を得ています。

    ■「社員の働きやすさ」を重視しています。
    納期に無理のある案件や、社員に負荷がかかる案件は受けていません。3件前後の現場を同時進行で担当していただきますが、効率化しやすいルーティン業務も多いため、心身の負担は少なく働けます。

    <関わる物件について>
    2~4階建てのアパート・マンションや、戸建住宅が中心。請負案件は、長く取引する大手企業からご依頼をいただくケースが多いです。自社で企画・設計から担う場合は、一級建築士である代表が担当。密に連携ができるため、確認・調整のための時間のロスや、工程のズレなどを抑えやすいのが特徴です。

    <日々の仕事の流れ>
    ▼朝8時に担当現場へ(基本的には直行でOK)。
    ▼その後、社用車を使って16時頃まで担当現場を巡回。
    ▼社内に戻り、発注業務や、報告書作成などの事務作業。
    ▼18時~19時に退社。

  • 応募資格

    ■建築施工管理としての実務経験
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    …実務経験の年数・経験分野(マンション・アパート、戸建住宅、商業施設など)は不問です。
    …前職の雇用形態は問いません。「正社員として働きたい」という方、ぜひご応募ください。

    ※必須ではありませんが、施工管理技士(1級、2級)をお持ちの方を歓迎します。入社後に取得していただくことも可能です。

  • 雇用形態

    ■安定して依頼が増えているため、施工管理担当を増員します。
    創業から59年、港区南麻布の地で建築工事業を営んできた当社。現社長のもつノウハウや人脈はもちろん、これまでの実績ゆえに、安定して多くのご依頼をいただいています。自社で企画・設計から手がけるデザイナーズ物件の評価も高く、今後はその割合をより増やしていきたいと考えています。しかし、社員全員が無理なく働ける環境を保つことは大前提です。よって、施工管理の経験を活かしてご活躍いただける方を、新たにお迎えします。

  • 勤務地・交通

    <転勤なし>
    本社/東京都港区南麻布1-15-11

    ※担当していただく工事エリアは、東京・神奈川・千葉・埼玉です。
    ※現場への直行が基本。直帰していただくことも可能です(社用車あり)。

    <交通>
    東京メトロ南北線「麻布十番駅」徒歩5分

  • 勤務時間

    1年単位の変形労働時間制(年間実働:2080時間)

    ※8:00~17:00(実働8時間)を基本として、年度末の繁忙期などには勤務時間帯が変更になります。
    ※年間を通じ、18:00~19:00には退社できることがほとんどです。

  • 給与

    34万6000円以上
    ※上記は、20時間分の固定残業代(4万6000円以上)を含みます。時間超過分は追加支給します。
    ※月給額は、経験・スキル・年齢を考慮して決定します。

    <年収例>
    年収560万円/39歳(経験10年)

  • 休日休暇

    • ■週休2日制(日曜定休+月1~4日土曜休みあり)※社内カレンダーに基づく。
    • ■祝日
    • ■年末年始休暇(6日)
    • ■夏季休暇(6日)
    • ■GW
    • ■慶弔休暇
    • ■有給休暇
    • ■特別休暇(誕生日、結婚記念日など、1年に1回 “大切な日” を休暇にできます)

    ※年間休日は105日です。

  • 福利厚生・待遇

    • ■昇給年1回(4月)
    • ■賞与年2回(7月、12月:昨年度実績3~4ヶ月分)
    • ■交通費全額支給
    • ■役職手当
    • ■制服あり
    • ■資格取得支援制度
    • ■10年勤続表彰(金貨4万円相当)
    • ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    • ■社用車(1人1台)

結婚しても、子どもが産まれても、仕事を続けられる。

※現在募集を行っておりません

  • 設計、経理、総務と職種は違いますが、当社では3人の女性社員が活躍中。なかには、仕事と子育てを両立させている社員もいます。また、最も長く働いている先輩は勤続12年。ライフスタイルが変わっても長く働ける理由は…

  • 【理由その1】社員を考えた新制度導入!
    働き方改革に合わせ様々な新制度を導入しています!最近ではプレミアムウェンズデーという形で月に1度、水曜日15時に仕事が終わり!リフレッシュして頂く為に福利厚生費として4000円を支給するという制度を導入しました!今後も社員と相談しながらよりよい制度を考えてきます。

  • 【理由その2】協力し合う風土あり。
    今回は新規事業の募集になります。業務フローやルールなどはまだ検討段階。たとえば、子どもが急に体調を崩してしまった時は?などあなたのライフスタイルに合わせお互いが仕事しやすい形を一緒に考えてきましょう!

    あたり前ですが、産休や育休制度もあります。結婚しても、子どもが産まれても、仕事を続けられる当社で、あなたも長く働きませんか。

募集要項

  • 仕事内容

    戸建住宅やアパートのリノベーションにおける内装プランニングをお任せします。水まわりだけを変更したり、フルリノベーションしたり、プランニングの幅はさまざま。入社後は、営業・施工管理を兼務する上司がサポート。あなたのできることからお任せしていくので、実務未経験でもご安心ください。

    《仕事の進め方》

    ▼要望をヒアリング
    当社に問い合わせされたお客さま宅を上司と訪問。リノベーションを検討している理由や大まかなデザインのイメージ、予算などを確認します。

    ▼プランニング
    お客さまのライフスタイルや要望などをもとに、設備や床、壁紙などの内装をプランニング。上司とアイデアを出し合いながら進めていきます。プランニングの際はAutoCADもしくはJw_cadを使います。

    ▼提案
    プランニング案をお客さまに提案。詳細を詰めていき、リノベーションプランが完成します。

    ▼工事開始~完成
    設備や建材をメーカーに発注。工事開始後は定期的に現場を訪問し、イメージとズレていないかなどを確認します。完成後は上司とともに訪問し、お客さまに引き渡します。リノベーションの規模にもよりますが、工期は約2~3ヵ月。常時3~4件を担当いただく予定です。

    ◎限りなく、イメージをカタチにしていける。
    設備や建材などの指定業者はありません。たとえば、インターネットで探したり、ツテを辿ったりして、イメージに合う設備や建材を探すことが可能。とことん、プランニングにこだわれます。

  • 応募資格

    《職種・業種未経験、歓迎します!》
    ■内装のプランニングができること(実務経験不問)
    ■AutoCADもしくはJw_cadが使えること
    ※上記2つの■を満たす方が募集の対象です。
    ※高卒以上

  • 募集背景

    ■リノベーション事業をスタートさせます。

    東京都港区南麻布に根ざし、創業59年の歴史を持つ当社。半世紀以上にわたる実績と社長のノウハウや人脈が大きな強みです。これまで、デザインアパートやデザイン住宅の設計・施工を手がけてきましたが、もうひとつの事業の柱をつくるべく、リノベーション事業をスタートさせることになりました。そこで、内装プランナーをお迎えします。

  • 雇用形態

    正社員
    ※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。

  • 勤務地・交通

    本社/東京都港区南麻布1-15-11
    ※転勤はありません。

    <交通>
    東京メトロ南北線「麻布十番駅」徒歩5分

  • 勤務時間

    1年単位の変形労働時間制(年間実働:2080時間)

    ※9:00~18:00(実働8時間)を基本として、年度末の繁忙期などには勤務時間帯が変更になります。
    ※年間を通じ、18:00~19:00には退社できることがほとんどです。

  • 給与

    月給23万円~28万円以上
    ※経験やスキル、年齢などを考慮して決定します。

  • 休日休暇

    • ■週休2日制(日曜定休+月1~4日土曜休みあり/社内カレンダーに基づく。)※休日出勤の際は振替休日を取得できます。
    • ■祝日
    • ■年末年始休暇(6日)
    • ■夏季休暇(6日)
    • ■GW
    • ■慶弔休暇
    • ■有給休暇
    • ■特別休暇(誕生日、結婚記念日など、1年に1回 “大切な日” を休暇にできます)
  • 福利厚生・待遇

    • ■昇給年1回(4月)
    • ■賞与年2回(7月、12月:昨年度実績3~4ヶ月分)
    • ■交通費全額支給
    • ■役職手当
    • ■制服あり
    • ■資格取得支援制度
    • ■10年勤続表彰(金貨4万円相当)
    • ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    • ■社用車(1人1台)
  • 配属部署

    リノベーション事業を手がける部署への配属です。上司になるのは営業、施工管理の二役をこなす竹内。ゼネコンやリフォーム会社などでの経験がある頼れる人物です。入社後は竹内と一緒に現場に同行するなどし、仕事に慣れていきましょう。あなたのスキルや経験などを考慮して、できることからお任せしていきます。